La Justicia anula una sanción del Ayuntamiento de Rivas por vulnerar la libertad sindical de un delegado de CSIF
El Tribunal de Instancia de Madrid ha estimado el recurso presentado por un delegado sindical de CSIF y ha declarado nula la sanción disciplinaria de seis meses de suspensión de funciones que le impuso el Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid.
La resolución, dictada por la Sección de lo Contencioso-Administrativo, concluye que el Consistorio vulneró el derecho fundamental a la libertad sindical, recogido en el artículo 28.1 de la Constitución, al sancionar una ausencia laboral que estaba amparada por el uso legítimo del crédito horario sindical.
El tribunal cuestiona el informe municipal y lo considera “especulativo”
Según recoge la sentencia, el delegado solicitó dos horas de crédito sindical a través del Portal del Empleado para asistir a una reunión de la Mesa General de Negociación celebrada el 28 de abril de 2025. La petición constaba como aprobada en el sistema municipal.
Pese a ello, el Ayuntamiento consideró la ausencia como una “grave perturbación del servicio” y abrió un expediente disciplinario que derivó en una sanción grave de seis meses.
Sin embargo, en sede judicial, el relato municipal no se sostuvo. El propio autor del informe que dio origen al expediente no pudo concretar en qué consistió dicha perturbación, reconociendo que la ausencia podía ser asumida por otros trabajadores.
La jueza también pone en duda que se calificara la ausencia como voluntaria, dado que se trataba de horas sindicales autorizadas, y subraya el retraso de casi dos meses en la elaboración del informe, lo que le lleva a calificar sus conclusiones como “especulativas”.
La sentencia deja sin efecto la sanción y condena en costas al Ayuntamiento
Como consecuencia, el fallo anula el decreto sancionador dictado por el concejal competente, deja sin efecto la sanción impuesta y condena en costas al Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid.
Desde CSIF valoran la resolución como “un respaldo judicial firme” a la labor de los representantes sindicales y han exigido al equipo de gobierno que acate la sentencia, repare el daño causado y evite prácticas que puedan vulnerar derechos fundamentales.
El sindicato advierte además de que seguirá vigilante y utilizará todas las vías legales necesarias para garantizar el respeto a la libertad sindical dentro de la Administración local.
