Cinco jóvenes menores de 30 años se incorporan al Ayuntamiento de Rivas gracias a un programa de empleo juvenil
Rivas Vaciamadrid ha incorporado recientemente a cinco jóvenes profesionales a través de un programa de fomento del empleo juvenil, impulsado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en colaboración con la Comunidad de Madrid. Las contrataciones se enmarcan en la iniciativa de apoyo a las corporaciones locales dentro del Programa FSE+ 2021-2027.
Durante los próximos ocho meses, estos cinco jóvenes menores de 30 años desempeñarán su labor a jornada completa en distintas áreas del Ayuntamiento: Mayores, Urbanismo y Vivienda, Desarrollo Económico, Bienestar Social y Alcaldía (prensa y comunicación). Las incorporaciones buscan reforzar tanto los servicios municipales como las competencias profesionales de los participantes, que acceden al programa como personas desempleadas, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y fuera de periodos de formación académica.
Los perfiles contratados responden a distintas titulaciones y especializaciones: una persona como animadora sociocultural, otra como trabajadora social, una arquitecta técnica, una técnica media de gestión y un diseñador gráfico. Estas contrataciones no solo tienen carácter laboral, sino también formativo, ya que los participantes recibirán además 60 horas de formación en competencias digitales, orientadas a mejorar su empleabilidad.
Esta medida representa una doble oportunidad: para los jóvenes, que acceden a una experiencia laboral vinculada directamente con su formación, y para Rivas, que se beneficia de nuevos perfiles profesionales al servicio de proyectos de interés social y comunitario.
